Desafios da Gestão de Pessoas

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Ainda que tenhamos um software com inteligência artificial e processos automatizados, temos pessoas nas pontas do processo, oferecendo e consumindo. E a gestão dessas pessoas é um desafio enorme!

Do lado das empresas, são necessários times cada vez mais diversos para entender cada vez melhor os consumidores, seus desejos e desafios.

A prática da empatia, do feedback constante e da tolerância é de fundamental importância para que essa diversidade seja produtiva.

Como um colaborador vai ser produtivo se está passando por problemas pessoais graves?
Como esperar um melhor desempenho se ele não possui condições de se qualificar?
Como querer o máximo das pessoas, se você dá o mínimo?

Gestão de pessoas é o maior desafio que qualquer empresário pode enfrentar e montar um time vencedor requer esforço, comprometimento e muita sensibilidade. Como diria a filosofia de meu amigo @simoncohens: high performance, happy people.

PS.: assista meu IGTV sobre isso 🙂

Sobre o autor

Felipe Gondin

Felipe Gondin é CEO da Disruptive Academy e Head de Inovação da CAPME Branding. Também é Diretor de Inovação da ADVB/SC, professor e palestrante convidado de diversos eventos sobre branding e inovação.

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Felipe Gondin

Felipe Gondin é CEO da Disruptive Academy e Head de Inovação da CAPME Branding. Também é Diretor de Inovação da ADVB/SC, professor e palestrante convidado de diversos eventos sobre branding e inovação.

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